Як улады ўтрымліваюць працаўнікоў доўгатэрміновымі дамовамі і да чаго гэта вядзе

Праз масавы адток спецыялістаў, нізкія заробкі, дрэнныя ўмовы працы і неспрыяльны палітычны клімат ужо сёння ў Беларусі назіраецца востры дэфіцыт працоўнай сілы. Ён ужо дасягнуў небяспечнага ўзроўню для эканомікі Беларусі. Каб утрымаць працаўнікоў на месцах, улады робяць акцэнт не на паляпшэнне ўмоваў працы і сацыяльныя гарантыі, а на ўзмацненне кантролю над работнікамі. Як даведаўся «Белсат», на некаторых прадпрыемствах дзеля гэтага пачалі заключаць доўгатэрміновыя кантракты на пяць гадоў. Саміх жа працаўнікоў сістэматычна запужваюць.