Медики, трактористы, водители, повара, строители, продавцы: составили рейтинг наиболее дефицитных в стране профессий. Если количество вакансий и впредь будет расти такими же темпами, в Беларуси скоро некому будет лечить, строить, воспитывать детей.
О кадровой катастрофе говорит не только статистика, но и сайты для поиска работы. На сегодня в Общереспубликанском банке вакансий размещены 116 429 предложений о трудоустройстве. На февраль эта цифра составляла 99 953. Таким образом, прирост свободных рабочих мест за неполные три месяца – 16 476. Количество вакансий продолжает расти начиная с весны 2022 года. При этом резюме – только 10 095, то есть меньше в 10 раз.
Лидирует по количеству вакансий Минск: здесь требуются 29 929 специалистов (в феврале 2023 года требовались на 4051 специалиста меньше). Затем идет Минская область (18 314), Гродненская (15 695), Брестская (13 739), Гомельская (13 612), Витебская (12 991), Могилевская (12 178).
Каких специалистов не хватает больше всего? Рейтинг вакансий
Тенденция прошлого года – нехватка медиков – сохраняется и в этом году. Нехватка врачей ощущается чуть ли не в каждой поликлинике, о чем свидетельствуют очереди возле кабинетов специалистов. Работодатели предлагают вакансии врачей с зарплатой Br 2000, но дефицит не уменьшается.
Возьмем для примера квалифицированных специалистов. Так, на декабрь 2022 года насчитывались 6286 вакансий. В феврале 2023 года это число возросло до 6330. Сегодня в стране не хватает 6651 врача, что на 365 больше, чем было в декабре.
Самую высокую зарплату обещают заместителю главного врача в Пинской центральной больнице (Br 4265), наименьшую – Br 800–900 – стоматологам в 4-й городской детской клинической больнице Минска (кстати, здесь вообще тяжелая ситуация с персоналом: мы нашли более 60 вакансий). Много где требуются несколько специалистов. Например, в роддоме в Барановичах нужны 6 врачей, а в детской поликлинике в Бресте – 7 специалистов разных направлений.
Также ощутим дефицит медицинских сестер. Так, на май 2023 года находим 4055 вакансий. При этом три четверти из всех предложений свидетельствуют, что медсестра не будет получать зарплату больше Br 800.
Следующие в нашем рейтинге – трактористы и водители. Для трактористов имеются 3217 вакансий (на конец 2022 года было на 683 меньше), а для водителей – 4027. В обоих случаях 50% нанимателей говорят, что человек не сможет зарабатывать более Br 800.
Резко выросло в стране количество свободных мест работы для электромонтеров: сейчас требуются 3324 специалиста (зарплата от Br 554 до Br 2000). В конце 2022 года требовались только 1474 (дефицит увеличился на 1850 человек).
В Беларуси все меньше людей, которые профессионально готовят. Нашли аж 2200 вакансий для поваров на зарплату от Br 500 (в детские сады) до Br 2000 (в рестораны). В конце 2022 года были открыты 1924 вакансии в этом профиле (+276).
Также в Беларуси большая недостача продавцов. Так, находим 2184 вакансии с зарплатами Br 500–2000.
Не хватает и газосварщиков – открыты 1239 вакансий на зарплату Br 554–4000 (в конце 2022 года требовались 923 специалиста).
Увеличивается недостаток строителей. Сейчас требуются 1200 специалистов строительного профиля. В феврале имелась 871 вакансия. В декабре 2022 года цифра была меньше на 407 вакансий. Отметим, что расти она начала с начала года.
Наибольшую зарплату обещают руководителю структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве в буровой компании «Дельта» (Гомельщина, Речицкий район) – Br 4000–4500. Наименьшую зарплату – Br 550–600 – предлагают контролеру строительных материалов и изделий в Минском домостроительном комбинате.
Не решается проблема с ведущими кадрами. В декабре 2022 года мы нашли 1016 вакантных мест на руководящие должности, в феврале 2023 года – 1106, сейчас – 1102 вакансии. Самую высокую зарплату – Br 7000–10000 – предлагает общество с ограниченной ответственностью «Алютех Инкорпорейтед»: ищут руководителя проектов с владением немецким, польским и английским языками, опытом продаж на рынках ЕС и СНГ не менее 10 лет. Также подобный заработок предлагает общество с ограниченной ответственностью «ЭйчЭс Белакон» (обязательное знание английского, немецкого и литовского языков, стаж работы на деревообрабатывающих производствах – не менее 10 лет, наличие водительского удостоверения, знание программы «АutoCAD»), до Br 11 000 заработка предлагает «СтатусБанк», но почему-то никто не идет.
Остается ощутимым дефицит воспитателей в детских садах. На сегодня находим 746 вакантных мест работы. В феврале было на 109, а в декабре 202 года – на 124 меньше.
Самая большая зарплата здесь – Br 1040 – предлагает детский реабилитационно-оздоровительный центр «Романтика Люкс» на Гомельщине, наименьшая – Br 600 – предлагают воспитателям в детских садах №5 Могилева, №9 Полоцка (3 места), №52 Гродно (2 места).
Ищут также директоров (нашли 557 вакансий с зарплатой Br 500–8000) и экономистов (494 вакансии с зарплатой Br 500–2767).
В Беларуси продолжают исчезать учителя. Так, на сегодня находим 411 вакансий. В феврале искали 379 учителей, в декабре 2022 года – 355.
Самый большой заработок предлагают международные школы английского языка. Восемь преподавателей на зарплату Br 3300 ищет частная детская Международная школа. Она никак не может закрыть всех вакансий еще с прошлого года. Что касается государственных школ, то наибольшую зарплату предлагают учителю математики в Кировской СШ – Br 1400–1500.
Наименьшая зарплата – Br 550–600 – учителям математики, физической культуры, начальных классов и русского языка в Привольненской СШ Минского района, а также учителю английского языка в СШ №13 в Лиде.
Саша Гоман / Авер belsat.eu
