Министерство труда и социальной защиты опубликовало на своем сайте ответ на вопрос о том, включается ли работа за границей в стаж при начислении пенсии в Беларуси. Из ответа следует, что эмигранту нужно приехать в Беларусь, зарегистрироваться и отдавать 29% зарплаты.
Согласно статье 5.1 закона «О пенсионном обеспечении», работа за рубежом засчитывается в общий стаж при условии уплаты обязательных страховых взносов. В случае командировки за границу эти взносы автоматически зачисляет работодатель.
Но в случае, если работник «не участвует в трудовых отношениях с работодателем на территории Беларуси», работнику дают право самостоятельно платить взносы в Фонд социальной защиты. На это нужно отдавать 29% своего дохода. Если доход будет обозначен ниже минимальной зарплаты, стаж будут считать с понижающим коэффициентом.
Но просто платить недостаточно. Эмигранту нужно встать на учет в районном отделе территориального органа ФСЗН по месту жительства в Беларуси. Порядок постановки на учет не дает возможности дистанционной постановки, хотя и не запрещает ее напрямую. Заявителю нужно представить удостоверение личности и трудовой договор на одном из государственных языков Беларуси.
В Беларуси работник платит в ФСЗН 1% от начисленной зарплаты, но работодатель платит в ФСЗН еще 34% от полной зарплаты: 28% на обязательные страховые взносы и 6% на профессиональное пенсионное страхование. Если работник получает на руки «чистыми» 1699 рублей 2 копейки, то в ФСЗН от него идет 691,46 рубля.
Портал Devby.io, который обратил внимание на сообщение Минтруда, напомнил, что беларусы могут претендовать на пенсию в других странах, включая Польшу.
Алесь Новоборский / АБ belsat.eu
