Минус 44 тысячи специалистов только за 2023-й год. Власти взялись решать проблему нехватки рабочих рук. Совет Министров определился с новой государственной кадровой политикой – соответствующее постановление опубликовали на Национальном правовом портале.
Согласно документу, трем министерствам – труда, финансов и юстиции – поручили мотивировать работников к «более длительным трудовым отношениям» – для этого планируют усовершенствовать работу по контракту.
Нововведения коснутся бюджетников: базовую ставку, к которой привязана их зарплата, планируют повышать ежегодно. Звучит красиво, но есть нюанс.
Также чиновники разрабатывают меры по борьбе с трудовой миграцией. Чтобы удержать молодые кадры в сельской местности, предлагают внеочередные льготные кредиты. К тому же молодежь в деревнях обещают обеспечить жильем.
По официальной статистике, в Беларуси 9 миллионов двести тысяч жителей, при этом меньше половины из них заняты в экономике. И ситуация продолжает ухудшаться. Численность занятых сокращается последние 10 лет. Но ощутимо процесс разогнался после 2020-го. В течение трех лет работников стало меньше на 450 тысяч.
Чтобы победить кадровый дефицит, в Беларусь пригласят иностранцев. Для этого проведут рекламную кампанию, которая расскажет о бонусах работы на наших предприятиях.
Также предлагают вернуться беларусам, уехавшим за границу. Этим займутся МВД и МИД.
По данным Министерства труда, больше всего в стране не хватает слесарей, водителей и врачей. Особенно – высокой квалификации: онкологов, анестезиологов, хирургов и педиатров. В столичных клиниках им готовы предложить зарплату в три тысячи беларусских рублей.
Мнения экспертов о предполагаемых мерах смотрите в полном сюжете Екатерины Гордеевой в нашем видео.
«Белсат» / ИР
