Запретить выезд и привлечь к работе иностранцев – таким образом планируют компенсировать дефицит рабочих кадров, образованный в Беларуси. Это следует из закрытого решения МВД «Об утверждении Программы по реализации Концепции миграционной политики», которым с нами поделился BELPOL.
По данным Белстата, на первое мая 2024 года в стране не хватало 145 тысяч работников. Кадровый голод испытывают почти все отрасли. Больше всего в Беларуси не хватает слесарей, водителей, врачей, электромонтеров, медицинских сестер и трактористов.
Чтобы побороть трудовую нехватку, власти разработали новую кадровую политику. Для выполнения решения привлекли даже силовиков. Согласно документу, им поручено изучить «необходимость введения ограничений на выезд граждан Республики Беларусь за границу», а также усовершенствовать получение данных о миграции населения.
Также КГБ и МВД займутся разработкой мер по вовлечению в страну иностранной рабочей силы. Планируется, что трудовым мигрантам упростят процедуру получения постоянного вида на быт, предложат медстраховку и позаботят об их «социальной и культурной адаптации».
Чтобы рассказать обо всех преимуществах работы в Беларуси, за рубежом устроят рекламную кампанию. По данным представителя BELPOL Владимира Жигаря основной пиар развернется в странах Средней Азии.
То, что программа замещения работников уже начала работать, видно в медицинской сфере: в больницах и поликлиниках все чаще можно заметить врачей с иностранными фамилиями.
Ожидается, что меры силовиков в отношении кадровой политики предпримут в течение 2024–2028 годов. Несмотря на объемность документа – он состоит из пятнадцати страниц, – никаких планов по возвращению трудоспособных беларусов на родину в нем нет.
Полный сюжет Екатерины Гордеевой смотрите в нашем видео:
«Белсат» / ИР
