Директор одной из гомельских школ предложил учителю истории К. написать заявление об увольнении по собственному желанию, когда тот вышел на работу после ареста.
23-летний К.(уроженец деревни Радуга, что на Ветковщине) отработал по распределению после университета 2 года в Житковичах. В августе он устроился учителем истории в школу в Гомеле. Несколько раз ходил на воскресные марши протеста, которые каждую неделю проходят в Гомеле.
«Я же историк, – объясняет К., – мне очень интересно то что сейчас происходит в Беларуси, это общественно-политическое потрясение, поэтому я ходил на воскресные марши».
Во время Марша справедливости 20 сентября К. был задержан ОМОНом, когда стоял в сцепке в первом ряду. До суда молодой человек был помещен в изолятор временного содержания, а на следующий день суд Железнодорожного района Гомеля наказал его на 8 суток ареста «за участие в несанкционированном массовом мероприятии».
Когда после ареста он пришел на работу, директор спросил, слышал ли он, что говорил Лукашенко об учителях, которые не поддерживают государственную идеологию и попросил рассказать обстоятельства задержания.
«Я начал ему объяснять, – рассказывает К., – но он меня быстро прервал и сказал, что не может меня оставить на работе, и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию, по согласию сторон, чтобы не было “негативных моментов в моей трудовой истории”.
Прямо, конечно, не говорил, что может уволить по статье, но завуалировано это прозвучало. И добавил, что в течение года я не смогу устроиться в системе образования».
За комментарием, неявка ли на работу из-за нахождения в изоляторе является законным основанием для увольнения работника, «Белсат» обратился к правовому инспектору профсоюза РЭП Леониду Судаленко:
«Учитель, конечно, сделал ошибку, что согласился на увольнение по собственному желанию. Если бы его уволили за прогул, наш профсоюз восстановил бы его на работе, так как пребывание в изоляторе является уважительной причиной (при наличии справки из ИВС), и в таком случае увольнение за прогул не законно».
Это как минимум третий случай в Гомеле, когда после выборов наниматели увольняют работников из-за их общественной активности. Так, с завода «Гомсельмаш» уволили Валерия Крахмалова и Артема Савицкого, а Александру Рымареву уволили с агрокомбината «Южный».
Анна Ковальчук/МВ Belsat.eu
