«Могут уволить за один день». Бывшие работники завода «Могилевхимволокно» считают, что попали в черный список
31 декабря на заводе «Могилевхимволокно» уволили 2 специалистов энерготехнологического цеха, Эдуарда Абакановича и Валерия Голубцова. Мужчины говорят, что для их увольнения отыскали формальную причину, а в реальности они просто попали в списки неблагонадежных. И Эдуард, и Валерий отдали предприятию более 20 лет. Теперь они недовольны тем, как к ним отнеслись на родном предприятии, и советуются с юристами, чтобы обратиться в суд.
Эдуард Абаканович пришел на «Могилевхимволокно» в 1992 году, сначала работал слесарем КИПиА 6 разряда, через полгода стал старшим мастером, после дорос до начальника службы участка, перешел на должность ведущего инженера-электроника, а последние 5 лет работал ведущим энергетиком. Параллельно с работой Эдуард принимал участие в общественно-политической жизни Могилева, чего никогда не скрывал, но и не смешивал с работой.
«Я являюсь членом Объединенной гражданское партии с 1999 года, в 2000-х пробовал себя на выборах в горсовет, но понял, что это бессмысленно, и перестал выдвигаться. Впоследствии был доверенным лицом у друзей, а также разрабатывал систему наблюдения за выборами. А в этом году политическими событиями, конечно, интересовался, но особенной активности не проявлял. И, тем не менее, именно меня на заводе посчитали опасным», – говорит Эдуард.
Он добавляет, что за 28 лет работы на предприятии «Могилевхимволокно» не имел ни единого выговора или предупреждения. Наоборот, был главным дружинником предприятия и следил, чтобы никто не нарушал закона. И так совпало, что 10 августа 2020 года Эдуард стоял на остановке общественного транспорта и попал на фотографию TUT.BY, на которой силовики разгоняют протест в Могилеве. По фото понятно, что ОМОН охотится вовсе не на Эдуарда, а мужчина просто ждет своего транспорта, и тем не менее…
«На следующий день на работе мне показали этот снимок и дали понять, что так делать нельзя. Хотя что я сделал? Оказался не в том месте не в то время? Но меня успокоили, что со мной хотят работать дальше и особых претензий не имеют. Я надеялся, что все будет хорошо. Но уже в октябре мне сделали официальный выговор. Тогда я думал, что на этом они успокоятся. В декабре ситуация повторилась, и мне объявили уже второй выговор. Я считаю, что произошло это на формальных основаниях. Якобы я не составил пересчета на запчасти, которые хранились на моем рабочем месте. Но эти запчасти там всегда хранились и уже были учтены», – объяснил Эдуард.
30 декабря Эдуарда Абакановича вместе с его коллегой из цеха Валерием Голубцовым вызвал на беседу начальник управления по идеологической работе и кадрам Александр Кожемякин.
«Мне предложили уволиться по соглашению сторон, или меня подведут под статью. Я проявил твердость и сказал, что сам увольняться не буду. Был бы человек, а статья найдется», – объясняет Эдуард.
Так оно и произошло. На следующий день, 31 декабря, Эдуарду объявили об увольнении за невыполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при непогашенном дисциплинарном взыскании.
«Конечно, это политический приказ. Фактически я ничего не нарушал, но формально меня сделали нарушителем. От коллег я знаю, что на заводе есть список неблагонадежных, и я в этом списке. Я так и написал в приказе об увольнении, что не согласен с ним и считаю его политически мотивированным. Так они не то, что не дали мне копии приказа, а буквально выбросили меня с завода, не дав забрать собственные вещи и одежду», – рассказал Эдуард.
Аналогичная ситуация и с коллегой Эдуарда Валерием Голубцовым. Он пришел на «Могилевхимволокно» в 1998 году, начал работать слесарем. За годы работы дорос до ведущего механика энерготехнологического цеха. Валерий говорит, что у него был контракт до февраля 2022 года, сам уходить он не собирался, так как работа отчасти устраивала.
«Это абсурд – увольнять двух ключевых работников одного цеха. Меня поразило, как они цинично предложили в качестве подарка на Новый год не увольнять нас по статье, а уволиться самим по соглашению сторон. Но за что меня увольнять? Я ничего не сделал. Почему я сам должен уходить, я не понимаю», – говорит Валерий.
Ситуация у Валерия такая же, как у Эдуарда. В октябре ему сделали первое официальное замечание, в декабре замечание сделали повторно. Первое замечание Валерий посчитал просто формальностью и даже не обратил на нее внимания. Хотя и задумался, почему это в октябре начали проверять, в каком часу он приходил на работу и уходил с нее, начиная с июня. И, тем не менее, плохих мыслей не было.
Второе взыскание Валерий получил ровно за то, за что и Эдуард: отсутствие перечней на запчасти, которые были на рабочем месте. До 30 декабря оба мужчины не считали, что им грозит что-то серьезное и работали, как всегда.
«Я не думал, что можно уволить за один день. Это была акция каких-то структур, которые есть на заводе. Возможно, наше увольнение будет как-то использовано, чтобы запугать остальных. На самом деле я связываю свое увольнение с тем, что открыто выражал свою гражданскую позицию, не скрывал, что не согласен с результатами выборов президента Беларуси и выступаю против насилия, произошедшего после выборов», – пояснил Валерий.
Ни Эдуарда, ни Валерия не привлекали к ответственности по народным статьям 23.34 или 23.4 КоАП за участие в акциях протеста. Но, говорят мужчины, они не скрывали своей гражданской позиции, и этого уже было достаточно, чтобы в конце 2020 года стать неблагонадежными на родном заводе.
По словам Валерия, они с Эдуардом обращались за помощью в официальный профсоюз, но там им ничем не помогли. Даже наоборот – профсоюзный комитет поставил свое согласие в приказе об их увольнении.
«Белсат» обратился на завод к тому самому начальнику управления по идеологической работе и кадрам Александру Кожемякину, чтобы получить его комментарий ситуации. «Без комментария», – ответил Александр Кожемякин и повесил трубку.
По мнению правозащитника Бориса Бухеля, в делах Эдуарда и Валерия нужно добиваться справедливости через суд. «За повторное нарушение их действительно могли уволить. Но мужчины утверждают, что ничего не нарушали. В таком случае мы попытаемся через суд обжаловать именно выписанные им взыскания. Если окажется, что за такие вещи на заводе никого годами не привлекали к ответственности, то мы докажем формальность и незаконность этих взысканий», – прокомментировал правозащитник.
Ольга Васильева/МВ belsat.eu
