На предприятии «Гродно Азот» руководство распространило новые правила внутреннего распорядка, которые ограничивают политические права работников.
В обновленные правила добавлены пункты о запрете участвовать в «незаконной забастовке», призывать других к забастовке и препятствовать тем, кто не хочет бастовать. Также поводом для санкции со стороны руководства завода теперь будет административный арест, нарушение сбора и хранения данных, в том числе персональных.
А руководство «Гродно Азота» при трудоустройстве теперь обязали запрашивать характеристики на кандидатов с предыдущего места работы и данные из базы правонарушений.
«Нам не стали объяснять, что к чему. Как, что и почему. Сказали, что с теми, кто не подпишет, автоматически будут разрывать контракт», – сообщили «Белсату» на предприятии.
По словам собеседника, реакция была разная – «кто-то смеялся, что это маразм, кто-то был возмущен».
«Разумеется, если телефон нельзя носить в цехах, где есть взрывоопасные условия. А вот то, что мы не должны ходить ни на забастовки, ни на что другое – я против этого. По Конституции одно, а они это все страивают», – рассказали «Белсату».
Также на заводе продолжаться давление на независимый профсоюз. Людям, которые в нем, не продляют контракты. Если раньше в профсоюзе было 530 человек, то теперь остался чуть более 200.
Но, говорят азотовцы, контракт, даже уже продленный, могут в любой момент разорвать, так как «у них [у руководства. – Ред. Belsat.eu] рычагов очень много».
МГ/АА belsat.eu