Бюджетникам вводят новую систему оплаты и стараются «не допустить напряженности в коллективах»
С 1 июля в Беларуси заработает новая система начисления премий и надбавок бюджетникам, сообщает TUT.by. так медики и учителя останутся без некоторых надбавок, но смогут рассчитывать на премии из неиспользуемых ранее денег бюджета.
Правила вводятся по указу № 482 от 22 декабря 2020 года. Нововведения затронут учреждения по здравоохранению, образованию, культуре и др. В прошлом году зарплатные изменения привели к многочисленным ошибкам в начислении и выплате зарплат бюджетникам, жалобам и коллективным обращениям.
Так, с 1 июля:
– увеличат средства на премирование работников бюджетных организаций – с 5% до 20% (но в пределах предусмотренных выделенных денег на оплату труда);
– на премии направят не использованные за предыдущие полгода средства, предусмотренные на оплату труда;
– у медиков отменят надбавку за высокие достижения в работе, а у работников культуры отменят надбавку «за высокие профессиональные и творческие достижения в работе»;
– у работников культуры появится «надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность работы» – в размере от 5 до 25% суммы окладов работников;
– для медиков введут новую компенсирующую выплату – базовая доплата;
– в здравоохранении надбавка за сложность и напряженность работы будет не ограничена максимальным размером (сейчас – до 200% оклада);
– в здравоохранении надбавку за обеспечение показателей деятельности бюджетной организации установят руководителям бюджетных организаций в размере до 200% оклада включительно (сейчас – до 100% оклада включительно).
Подробнее о планируемых нововведениях для бюджетников в отдельных сферах можно найти в постановлениях профильных ведомств.
Сейчас на предприятиях чиновники государственные профсоюзы объясняют рабочим, как новая система должна улучшить или хотя бы не ухудшить их экономическое положение. Так, Гомельский областной профсоюз трудовых образования и науки провел онлайн-совещание с руководителями учреждений образования Жлобинского района, где рассматривались меры «недопущения и предупреждения социальной напряженности в коллективах» по поводу новой системы начисления зарплат.
В некоторых бюджетных организациях в проекте коллективного договора, который намерены ввести с 1 июля, прописывают, что наниматель и профсоюз обязуются «принимать исчерпывающие меры по социальной защищенности работников, а также недопущению и предупреждению социальной напряженности в коллективе».
МГМ/МВ, belsat.eu
