Проблема с задержкой зарплат сходит на нет. Количество организаций, которые не рассчитались вовремя с рабочими, упала за месяц в семь раз – от 167 до 24. Об этом сообщал Белстат по результатам… мая прошлого года.
Вероятная причина такого решения проскочила прошлой осенью. Через три месяца после того, как Белстат перестал публиковать данные о компаниях, которые задерживают зарплату, их количество в Минской области подскочило в 22 раза, от 2 до 44, сообщила тогда на своем сайте областная прокуратура. Всего же по стране, по итогам года, речь идет не о десятках или даже сотни, а о тысячах организаций, причем подсчитали только те, которых за это наказали.
«Да, сейчас не отдают. В декабре отработал и не отдали. – А где? – Большевик, на ОДО Технотрейд».
«Колхоз Лепешинского. Задерживают. Бывает, по частям дают. 20-30%».
«Отец тогда работал в частной какой-то конторе и – да, было, он подавал в суд, и деньги вернули».
«Некоторые фирмы, по договору, и по полгода не платят».
– свидетельствуют жители Гомеля.
Тип предприятий-неплательщиков, который называли прохожие, отчасти соответствует их профилю в официальном сообщении. Прежде всего – строительные организации и торговые фирмы. Официальные сведения еще констатируют проблемы с зарплатами на селе – их 80% от тех, кто не рассчитывается, а также в деревообрабатывающей отрасли, куда государство за последние 10 лет вложило более Br 1 млрд.
«Есть круг предприятий, которые являются устойчиво неплатежеспособными и там проблема, скорее, не в том, что систематическая задержка и невыплата зарплат, а то, что эти предприятия вообще нежизнеспособны и они вынуждены будут увольнять людей, сокращать производство, а, время от времени, и закрываться», – объясняет эксперт Леонид Фридкин.
На МТЗ, «Гомсельмаше» и других крупных государственных предприятиях рабочих на протяжении последних лет заставляли подписывать новый договор, в котором сроки выплаты зарплаты делятся на несколько частей и подвигаются на несколько недель. Новых сроков расчета в основном придерживаются. Но, отмечают специалисты, в результате эти предприятия вынуждены, во-первых, сокращать численность работников (на МАЗе в прошлом году сократили очередные 10%). А во-вторых, неплатежи поставщиками и клиентам множат увольнения и задержку зарплат в частном секторе.
Станислав Ивашкевич/ТП, Минск, фото: medportal.net