Как бобруйчанин, уволенный после суток в ИВС из «Белшины», боролся за восстановление на работе и что из этого вышло


35-летний Сергей Мордушков 11 лет проработал на «Белшине». В этом году 25 марта мужчина вывесил на свое окно бело-красно-белый флаг. На следующий день Сергея забрали прямо с работы сотрудники в штатском. Суд наказал белшиновца 15 сутками ареста за незаконное пикетирование. После освобождения с бобруйчанином разорвали контракт за прогулы. Сергей посчитал свое увольнение незаконным и обратился в суд.

Сергей Мордушков возле суда, Бобруйск, 21 июня.
Фото: Белсат

«Пикетирование» флагом на окне и голодовка в ИВС

В своем иске Сергей Мордушков просил признать увольнение по п. 7 ст.42 Трудового кодекса (за прогулы) незаконным, восстановить его на работе, выплатить зарплату за вынужденный прогул и 500 рублей моральной компенсации.

21 июня состоялось окончательное заседание. Дело Мордушкова против «Белшины» рассматривала судья суда Бобруйского района и г. Бобруйска Татьяна Щегельская. Завод представляли специалист по кадрам Татьяна Радевич и юрисконсульт Лилия Петрова.

Мардушков объяснил на суде, что считает свое увольнение незаконным, так как у него «не было намерения отсутствовать на рабочем месте», он не смог явиться на работу, поскольку был «взят под стражу и отбывал административный арест».

Сергея задержали 26 марта на рабочем месте. За мужчиной пришли двое сотрудников милиции в штатском и сказали, что забирают его на беседу. «Разговор» закончился составлением протокола по ст.24.23 КоАП («Нарушение порядка организации и проведения массовых мероприятий») и изолятором временного содержания. На следующий день был суд, который наказал Сергея 15 сутками ареста. Мужчину обвинили в незаконном пикетировании путем вывешивания бело-красно-белого флага на окно собственной квартиры.

В изоляторе Сергей вместе с еще пятью бобруйчанами, задержанными в День Воли, объявил голодовку из-за невыносимых условий. Всех шестерых бросили в карцер, так как мужчины якобы отказывались убираться в камере. Для голодающих не принимали воду.

Приказ о увольнении подписал генеральный директор

После освобождения Мордушков пошел на работу, представил начальнику справку из ИВС об отбытии ареста с 26 марта по 7 апреля. 14 апреля мужчину попросили написать объяснение о причине отсутствия на рабочем месте, а 30 апреля уволили за прогулы. Приказ об увольнении подписал генеральный директор ОАО «Белшина».

Сергей Мордушков работал логистом в бюро по организации перевозок. На «Белшину» бобруйчанин пришел сразу после учебы. Последний раз контракт с мужчиной перезаключался в 2020 году на максимальный срок – 5 лет, до 2025 года. Начальники различных подразделений транспортного управления, выступавшие на суде свидетелями, говорили о Сергее как о хорошем работнике, к которому не было претензий. Политическую позицию, по словам свидетелей, истец никогда на рабочем месте не высказывал.

Сергей Мордушков возле суда, Бобруйск, 21 июня.
Фото: Белсат

– Я никак не мог ассоциировать Мордушкова с участием в подобном мероприеятии, – говорил на суде Владимир Храмцов, который на момент задержания Сергея был начальником транспортного участка. – Мы никогда не обсуждали политику, он никогда не агитировал.

Административный арест – не уважительная причина для отсутствия на работе

Представители «Белшины» назвали увольнение Мордушкова вполне законным.

– Он долгое время отсутствовал на работе. А в законодательстве нет конкретизации того, какие причины отсутствия можно считать уважительными, а какие – нет. Право оценки дается нанимателю, – говорила на суде специалист по кадрам Татьяна Радевич.

Кадровик рассказывала, что была создана специальная комиссия, которая запросила решение суда, изучила все обстоятельства дела и пришла к выводу, что Мордушков отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.

– 25 марта истец в нарушение закона о массовых мероприятиях по своему адресу вывесил на окно бело-красно-белый флаг, тем самым призывая к участию в несанкционированном массовом мероприятии, – говорила специалист по кадрам. – Работник должен был понимать, какие последствия могут быть, тем более что на рабочих местах неоднократно проводилась работа по разъяснению недопущения нарушения законодательства.

«Разъяснительную работу с подчиненными не проводил, так как я не в детском саду работаю»

После согласия официального профсоюза, членом которого являлся истец, Сергей был уволен.

Свидетель Прохор Крюк, начальник бюро автомобильных перевозок, непосредственный начальник Мордушкова, подчеркнул, что Сергей «характеризовался с положительной стороны, не имел нарушений, не работу не опаздывал».

На вопрос прокурора, объяснял ли Крюк своим подчиненным недопустимость нарушения законодательства, свидетель ответил, что такую работу не проводил, так как это не входит в его должностные обязанности.

– А сами вы знаете о том, что недопустимо нарушать закон? – спрашивала далее прокурор.

– Да, конечно, – ответил Крук.

– Почему тогда не доводили это до своих подчиненных?

– Они сами – грамотные люди, я не в детском саду работаю, – сказал начальник бюро перевозок.

Если ты не согласен с политикой государства, ты не можешь работать на госпредприятии

На суде выступал заместитель гендиректора «Белшины» по коммерческим вопросам Евгений Микулинский. Он рассказал, что как к работнику к Мордушкову у него претензий не было, но арест за вывешивание бело-красно-белого флага он не считает уважительной причиной для отсутствия на работе.

– Работая на государственном предприятии, ты показываешь, что солидарен с позицией государства, – говорил Микулинский. – Если не согласен, делай выводы и высказывай свое мнение где-то в другом месте.

Судья предложила сторонам заключить мировое соглашение. Мардушков сказал, что согласен, но если увольнение будет по согласию сторон. Представители «Белшины» на это ответили, что такой вариант был предложен истцу ранее, но он не согласился, в итоге наниматель принял решение об увольнении по статье. Мардушков отметил, что не помнит, чтобы ему предлагали уйти по согласию сторон.

Судья приняла решение отказать в иске Мордушкову в полном объеме.

Сергея не удивил такой результат. Мужчина не очень надеялся на победу. Обжаловать решение суда бобруйчанин не планирует – не видит смысла. В ближайшее время он займется поиском новой работы.

Анна Гончар/ОГ, belsat.eu

Новостная лента