Битва за гроші. Наскільки виправдані високі зарплати держуправлінців?

Заступник генерального директора «Укроборонпрому» Мустафа Найєм спростував інформацію про те, що отримував зарплату в розмірі більше 300 тисяч гривень. Однак рівень зарплат менеджерів державних підприємств лишає рядових працівників далеко позаду.

«Задекларував свій дохід за грудень. І він майже вдвічі нижчий за той, що я отримав в листопаді. Тому що не було ніколи «зарплати в 300 000». Була одноразова виплата декількох премій і надбавок за попередній «волонтерський» період роботи в концерні» – написав Найєм на своїй сторінці в Facebook.

Він повідомив, що його зарплата становить 176 044 гривень і може бути переглянута як у бік підвищення, так і в бік зниження в залежності від результатів роботи.

Однак не всі підписники Найєма сприйняли таке пояснення.

«Про “волонтерський” період роботи-круто! про премії за “волонтерський” період роботи-ще краще! не знаю як у Укроборонпромі, а для інших підприємств за “волонтерів” на підприємстві штрафи непогані Держпраці виписує», – написала в коментарях Тетяна Шевченко.

Згідно з даними Єдиного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, зарплата Найєма за листопад з преміями і надбавками склала понад 310 тисяч гривень.

Ігор Смілянський з «Укрпошти» не обмежує себе в зарплаті. Фото з fb-акаунту Смілянського.

В Україні триває дискусія про моральність високих зарплат у менеджерів державних підприємств. Так вже довгий час керівник держпідприємства «Укрпошта» Ігор Смілянський критикується за непомірно високу щомісячну винагороду 1 886 808 грн. Особливо кричущою ця сума стає на фоні зарплат рядових листонош – трохи більше 6 000 грн.

Як написав журналіст Денис Іванеско, «зарплата у Генерального почмейстера США нижча, ніж у Смілянського, директора »Укрпошти«. Меган Бреннан отримує лише 55 тис. доларів в місяць, враховуючи пенсійні виплати, мед- та соцстраховки. Оклад – взагалі 24 тис. доларів у місяць».

Это Меган Бреннан. Генеральный почмейстер Почтовой службы США. Она возглавила почту 5 лет назад, проработав в конторе 31…

Opublikowany przez Denysa Ivaneskę Wtorek, 14 stycznia 2020

«Інша справа Смілянський. Оборот »Укрпошти« – 0,28 млрд доларів, а зарплата Смілянського за фінпланом на 2020 рік – 79 тис. доларів на місяць».

Журналісти зазначають, що президент США отримує зарплатню менше в 2,37 рази ніж директор Укрпошти.

Інші посадовці теж плекають цю тенденцію. Так, міністр культури, молоді та спорту Володимир Бородянський та його заступники задекларували сукупний розмір своєї грудневої зарплати на суму понад 2 мільйони гривень.

Такох повідомлялося, що топ-менеджмент «Нафтогазу» отримає премію в розмірі 1% від 2,9 мільярда доларів, які виплатить Україні російський «Газпром». Сума становить 700 млн. грн.

На всі закиди відносно невиправдано високих зарплат прем’єр-міністр Олексій Гончарук відповідає, що «білі високі зарплати» дозволять викорінити корупцію і «схематоз».

«Міністри – державні топ-менеджери, їхня робота має відповідно винагороджуватися та, безумовно, на них покладена велика відповідальність за результати їх роботи. Держслужбовці всіх рівнів мають отримувати гідну зарплату, щоб у них не було спокуси зловживати своїм службовим становищем…».

Ми розуміємо підвищену увагу до цього процесу, але це — єдиний правильний шлях. Це — невід’ємна складова подолання корупції у владі».

Однак українські користувачі соцмереж задаються питанням, як такі високі зарплати перекладаються на якість роботи управлінської верхівки, та як вони співвідносяться з зарплатами рядових працівників.

Здебільшого, факти високих винагород в Україні сприймаються негативно. Цьому важко здивуватись, якщо врахувати рівень середньої зарплати в країні – близько 10 тис. грн, згідно Мінфіну.

«Українській державі 30 років. За цей час ми: втратили не менше 10 млн населення, залишилися однією з найбідніших країни регіону з найбільш нещасливими громадянами, втратили території (програли війну) і т.д і т.п. Між тим керівники, які всі ці роки рулили країною, отримують шикарні пенсії, зарплати, пільги. Лише Кабінетів міністрів помінялося 20! Уявіть кількість заступників міністрів, керівників різних відомств, комісій і комітетів, начальників управлінь. Ще обласні та районні адміністрації. Відставники армії, міліції, спецслужб. Прокурори, судді. Народні депутати, нарешті. Усі ці слуги народу непогано собі живуть. За які заслуги?», –задається питанням журналіст Сергій Шевчук.

Однак, експерти оцінюють високі зарплати як крок у правильному напрямі. Гліб Вишинський, директор Центру економічної стратегії вважає, що низькі зарплати, робота «за ідею» фактично вводить майновий ценз.

«Це по суті означає, що ми запроваджуємо майновий ценз для українських політиків. Лише люди з пасивними доходами від бізнесу, інвестицій, або ж з великими заощадженнями зможуть собі дозволити йти в політику. Але в чиїх інтересах вони прийматимуть рішення? Очевидно, що вузького кола таких самих власників бізнесів», – вважає експерт.

Очевидно, уряду і наглядовим радам в держконцернах доведеться балансувати між критикою зі сторони малозабезпечених співгромадян та справедливим бажанням викорінити корупцію економічнимим способами.

ОК, belsat.eu

Дивися також