Не хватает «декретных»? Посмотрите, как заработать, чтобы не потерять выплат

Елена Пранович уже восьмой год занимаетеся своей школой танца «Ballet Studio», и после рождения сына поспешила «к станку»:

«Мне гораздо выгоднее вести собственное дело, быть индивидуальным предпринимателем, чем получать полную помощь на ребенка. Теряя 50%, я зарабатываю гораздо больше».

Пока женщина учит девушек балету всего 1,5 часа 2 раза в неделю, однако почти все остальное время она посвящает другим аспектам бизнеса: выступлениям, конкурсам учеников, рекламе, контакту с клиентами, костюмам. Часто женщина спит всего 4 часа в сутки, так как, помимо творчества, нужно заниматься и бухгалтерией.

Формально после декретного отпуска каждая женщина защищена от расторжения контракта, но есть и субъективные обстоятельства, связанные с микроклиматом в коллективе или позицией руководства, которые могут заставить женщину отказаться от такой гарантии. К сожалению, каждый третий руководитель, в чьем подчинении есть «декретница», не очень ждет ее возвращения. Какие права имеет сотрудница в декретном отпуске и какие варианты подработки с сохранением государственной помощи существуют для матерей, смотрите в сюжете программы «Асабісты капітал» (видео выше).

А это – программа «Асабісты капітал» полностью: