Кому в Беларуси платят на 30% меньше за ту же работу?


Равенство в Беларуси только формальное, говорит эксперт программы «Асабісты капітал» Михаил Залесский.

Статистику не обманешь: молодой человек 16-24 лет зарабатывает в среднем на 15% меньше чем постоянный сотрудник, если делает ту же работу. Но это если человеку повезло и он – мужчина. Ведь молодая женщина будет зарабатывать на 30% меньше чем взрослый мужчина, даже если работать будет на аналогичной позиции в той же компании.

«Женщины с мужчинами равны только формально. Декретные отпуска, вечные больничные с маленькими детьми, квалификационное отставание. Эти реальные и мнимые страхи руководителей при фактическом отсутствии настоящих, то есть независимых профсоюзов в стране, и создают разницу», – рассказывает эксперт «Асабістага капіталу» Михаил Залесский.

При том именно женщины – носители социальной ответственности в белорусских семьях. То есть от женского благополучия зависит, например, решение рожать или не рожать детей. Вся Европа движется в направлении более позднего рождения детей, и мы тоже, а вот по каким причинам мы это направление выбрали – смотрите в сюжете.