Работодатели в Европе смогут читать личную переписку сотрудника


Европейский суд по правам человека постановил, что общение в чатах в рабочие часы нарушают корпоративные правила.

Теперь работодателям будет разрешено читать личную переписку своих работников в мессенджере, чтобы знать, кто чем занимается и проверять результаты деятельности.

Решение суда распространяется на все страны, которые ратифицировали Европейскую конвенцию по правам человека.

Тем не менее суд также счел необходимым разработать правила, которые предотвратят злоупотребления со стороны компаний, и определят, какую информацию работодатель сможет собирать о сотрудниках.

Предлогом такого решения послужило рассмотрение дела румынского инженера, который подал иск на бывшего работодателя. Румын был уволен за то, что использовал рабочий счет Yahoo Messenger не только в профессиональных, но и в личных целях. Однако суд отклонил иск, посчитав решение компании обоснованным и законным.

ДР, belsat.eu по информации bbc.com

Смотрите также
Комментарии