Федерация профсоюзов предлагает введение системы страхования от невыплаты зарплаты

Основная цель нововведения – помочь людям, занятым на проблемных предприятиях. Предполагается, что если субъект хозяйствования объявит о банкротстве или санации, и при этом будет не в состоянии платить зарплаты, то он сможет рассчитаться с работниками за счет солидарного фонда страхования.

Впрочем, для профсоюзов эта идея не нова. Впервые национальный профцентр предложил создать такой механизм еще несколько лет назад, когда ситуация с выплатами зарплат в стране была довольно сложной. Например, в июле 2016-го, по данным Минэкономики, в процедурах экономической несостоятельности находилось 4078 организаций, и в 35% из них фиксировалось финансовая задолженность перед работниками.

ФПБ настаивала на формировании гарантийного фонда. И инициативу поддержали: по поручению Совмина была создана межведомственная рабочая группа, в состав которой вошли представители ФПБ, наниматели и ряд министерств. Однако во время переговоров перед участниками группы возникло много вопросов: в каких размерах будут производиться отчисления, кто займется аккумуляцией и распределением средств? В итоге стороны решили взять тайм-аут и сконцентрировать внимание на уже существующих резервных фондах внутри предприятий – посмотреть, смогут ли они в полной мере стать той «подушкой безопасности», на которую могут рассчитывать работники. К сожалению, ожидания не оправдались.

Сейчас эта инициатива вновь обсуждается. Предполагается, что весь процесс страхования будет осуществляться через государственную страховую структуру. В частности, рассматривается вариант сотрудничества с Белгосстрахом, у которого уже давно сформирована база потенциальных страхователей и отлажен весь алгоритм работы.

СК/ИР belsat.eu