«Люди понимают, что их закармливают за молчание». Как выживают государственные предприятия
«Белсат» поинтересовался у рабочих об условиях труда и настроениях на государственных предприятиях.
В курилках БМЗ упоминают уволенных
На Белорусском металлургическом заводе за год трижды поднимали зарплату на 5%, чтобы успокоить рабочих, говорит Александр. Только в этом месяце урезали премию. По мнению работника БМЗ, «запасы кончаются, переходим к суровым реалиям», «напряжение в воздухе растет», «следующую забастовку уже не остановить».
Александр лично знает о более 40 случаях политического увольнения с БМЗ. Части работников просто не продлили контракт. Еще больше людей уволилось по своему желанию, «увидев этот произвол». Кто моложе, переучивается в ИТ, кто старше, идет в дальнобойщики. Нехватка персонала ощущается: руководство БМЗ просит выходить на работу в выходной или изменить график. Но «двойную оплату запретили, желающих мало».
«Настроения в коллективе двоякие: люди понимают, что их закармливают за молчание, – говорит Александр о БМЗ. – Но молчат пока. Что дальше будет, определенности нет. Нет веры в стабильность. О политике разговаривать не перестали, недовольство растет. В курилках вспоминают уволенных и как с ними коварно обошлось руководство».
Хотя на заводе «рассказывают о стабильности», все чаще портится оборудование, случаются аварии. Александр объясняет это двумя причинами. Первая – нечем ремонтировать оборудование, а новые детали очень некачественные, ведь затраты на ремонт и обслуживание сильно сократили. Вторая – руководство «гонится за планом», закрыв глаза на технологический процесс, технику безопасности и персонал.
На «Белавиа» – списки на увольнение
Бывший сотрудник авиакомпании говорит «Белсату», что был уволен за гражданскую позицию и что в «Белавиа» по-прежнему есть списки на увольнение. Людям из этих списков или не продлевают контракт, или просто увольняют.
Собеседник говорит, что многие увольняются сами, и что в отделе кадров такого оттока людей не видели никогда. Он сомневается, что на «Белавиа» будут бастовать – от всех активных избавляются.
От теперешних сотрудников собеседник знает: по-прежнему стоит без дела большая часть парка «Белавиа». Ситуация не меняется со времени захвата самолета Ryanair и закрытия воздушного пространства соседних стран. Зарплату на «Белавиа» с августа подняли на 10% и даже обещают единоразовую премию в 870 рублей.
«Все боятся, что когда закончится Турция и Египет, вот тогда начнутся простои и все такое, – передает собеседник то, что слышал от работников «Белавиа». – На осень-зиму планируют много самолетов поставить на техническое обслуживание. Преимущественно Boeing 737NG, которые сейчас только и летают, но деньги этим не заработать».
На «Слодыче» платят вдвое меньше чем «па пиццот»
По данным Белстата, средняя начисленная зарплата в июле 2021 года составила по стране 1471,7 руб. до изъятия налогов и сборов. В промышленности даже больше: 1538,1 руб. Самые высокие зарплаты – в горнодобывающей отрасли (2672,2 руб.), производстве кокса и нефтепродуктов (2404,9 руб.) и химическом производстве (2365,8 руб.), самые низкие – в производстве текстиля и одежды (1031,9 руб.). В пищевой промышленности средняя начисленная зарплата официально равна 1432,2 руб.
Девушка, которая проходила практику на минской фабрике «Слодыч» в начале года, говорит: те, кто работает там по 20 лет, получают около 600 руб. Предприятие в очень плохой ситуации, добавляет она. Ей говорили, что старших по возрасту увольняют, чтобы студенты приходили и работали бесплатно. Студентов ставят даже на работу в ночные смены и на физически тяжелые работы.
«Онега» и «Коммунарка», добавляет она, хоть немного платят студентам, параллельной группе платили на «Коммунарке» по 240 рублей в месяц.
За те деньги, что платят после обучения молодым специалистам, которые вышли на работу по распределению, невозможно снять квартиру, а комнат в общежитии сейчас не дают. Поэтому вчерашние студенты уходят, как только завершится отработка по распределению.
«Старшие по возрасту работники нам много рассказывали о том, как там мало платят, однако кроме молодежи никто уходить не собирался, – говорит женщина. – Многим немного остается до пенсии, многие уже свыклись с такими условиями».
На Лидской ММК зарплата выросла на 100 рублей за пять лет
Работник Лидского мясо-молочного комбината рассказывает, что получает от 850 до 1050 руб., но не знает, от чего это зависит – точно не от отработанных часов. Он вспоминает, как в 2014 году ему платили 8 млн руб. за месяц (800 руб. после деноминации), а только в конце 2019 г. зарплата доросла до 900 руб. Иногда дают «тринадцатую зарплату» или экспортную надбавку.
Новые люди неохотно идут на предприятие, ведь около года им будут платить всего 400 руб.
Завод пока работает нормально, молоко продается. Кризиса и санкций на заводе не боятся, так как «все молоко на Россию идет». За переработками следят, соблюдают нормы, могут дать лишний выходной, если набралось много переработок.
По политическим причинам на заводе, говорит собеседник, никого не увольняли. «Ябатек» на предприятии мало – он знает лишь о нескольких сторонниках власти из 600 человек персонала.
В августе 2020 г. на комбинате начинали собирать подписи против насилия, но дело быстро заглохло. Этим активно занимался только один человек, а остальные ждали, когда им принесут письмо на подпись. К тому же, «начальство немного попугало».
На заводе есть старые установки и станки, но и нового оборудования довольно много. Санитарное состояние – «на уровне», санстанция регулярно проверяет комбинат, за санкнижками следят «но вот тараканов никак не выведут», добавляет собеседник.
- В прошлом году в Беларуси, во время протестов против фальсификации выборов, впервые за последние 20 лет по всей стране прошли стихийные забастовки на государственных предприятиях.
Снимок обложки: ПОДО «Онега» / Facebook
АА/АА belsat.eu
