«Все по закону»: Гродненский суд отказал в восстановлении на работе и компенсациях 13 уволенным азотовцам
Октябрьский суд Гродно сегодня вынес приговор по делу восстановления на работе уволенных работников «Азота». По мнению судьи, никаких доказательств незаконности увольнений не было представлено. На озвучивание решения пришла только половина азотовцев, которые подавали иск. После приговора работники отметили, что это политическое решение и они собираются подавать апелляции в вышестоящие инстанции.
Все время дело вел судья Сергей Слащев. На протяжении многих заседаний он выслушивал каждого работника, позиции представителя «Азота» и независимого профсоюза. Однако его без объяснения причин заменили на другого судью: итоговое решение выносил Дмитрий Шанин.
На своем последнем судебном заседании Слащев призвал стороны пойти на мирное соглашение. Азотовцы были согласны пойти на компромисс и уступить в некоторых своих требованиях, однако при условии выполнения главного – восстановление на работе. Со стороны ответчика особого интереса соглашение не вызвало.
– Так вы готовы на уступки? Пойти на компромисс? Есть перспективы или не стоит потрясать воздух? – спросил судья.
– Когда нам поступит официальное предложение, мы его рассмотрим. Я не могу ответить, потому что я не наниматель, – ответил представитель «Азота», юрист Валерий Литвин.
– Мы не против, если позиции будут обоснованы. Соглашение возможно, но самое главное для нас – восстановление на работе, – сказал юрист Белорусского Независимого профсоюза Александр Порядков.
В Гродно 13 уволенных работников «Азота» около двух месяцев судились за восстановление на работе. Они требовали признать их увольнения незаконным и компенсировать моральный ущерб размером от 3000 до 10 000 рублей. Суд встал на сторону предприятия.
«Это вполне политическое решение. Другого они не могли допустить: как это, крупное государственное предприятие проигрывает в суде трудящимся, которые ушли в стачку. Хотя во время судебных заседаний было очевидно: всех уволили незаконно. Мы будем подавать апелляции в вышестоящие инстанции, однако полагаю, выиграем суд только в новой Беларуси», – прокомментировал приговор бывший работник «Азота» Алексей Сидор.
Стачка на «Азоте»
26 октября 2020 года азотовцы начали присоединяться к стачке. Утром этого дня почти 150 работников собрались на проходной, когда приехали силовики: более 50 человек были задержаны, остальных силой загнали на работу.
Задержанных азотовцев избивали в автозаке, при этом силовики кричали: «Что, суки, работать не хотите?» Многих отпустили в этот же день с протоколами опроса и задержания.
После этого на заводе начались увольнения: администрация уволила несколько десятков человек. Официальная формулировка – за прогулы, нарушение внутреннего распорядка, отсутствие на рабочем месте более трех часов и причинение материального ущерба предприятию. При этом без согласия независимого профсоюза, с давлением на работников и многочисленными нарушениями (например, сутки ареста приравнивали к прогулам).
При поддержке независимого профсоюза азотовцы подали иск в суд с требованием восстановить их на работе.
Юрист Белорусского Независимого профсоюза Александр Порядков, который представляет интересы азотовцев, отметил, что наниматель нарушил коллективный договор и тарифное соглашение, не выполнил процедуры увольнения, не взял объяснений у работников, не получил согласия профсоюза на увольнение.
Требование согласовать увольнение с профсоюзом было прописано в коллективном договоре, однако с марта этот пункт исключен. Это требование осталось в тарифном соглашении концерна «Белнефтехим», в состав которого входит «Гродно Азот».
Юрист Валерий Литвин представлял интересы нанимателя. Он отметил, что сейчас, согласно коллективному договору, который действует на предприятии, согласовывать увольнения с профсоюзом не нужно. По его словам, все работники нарушили правила внутреннего распорядка и были уволены на законных основаниях.
АА/АА belsat.eu
