Результаты поиска:

Считается ли административный арест прогулом, и можно ли на работе говорить о политике – комментирует юрист

Увольнения по политическим мотивам продолжаются и набирают обороты. Насколько ситуация соответствует белорусскому законодательству, как бороться за свои права «Белсату» ответил Николай Шарах, представитель Свободного профсоюза Белорусского.

Могилевхимволокно. Могилев, Беларусь. 14 апреля 2021. Фото: ТК / Белсат

Считается ли арест по административной статье прогулом на работе?

Это незаконно! Ведь это не является сознательным поступоком человека, который сделал это по собственному желанию. Поэтому это нельзя считать проступком. А дисциплинарное наказание возможно только за проступок, который человек сознательно совершил в нарушение трудовых норм.

Возможно ли увольнение без предварительных выговоров и зафиксированных нарушений со стороны работника?

Это нарушение контракта! Когда контракт заканчивается, наниматель решает, что продлевать контракт, допустим, не будет. Если в коллективном договоре нет конкретных пунктов о том, что наниматель обязан заключать контракт, например, с тем работником, который работает 20 лет на предприятии, или который имеет троих детей, то он может его не перезаключать.

Есть ли профессии, которым запрещено участие в общественной и политической жизни страны?

Конституция гарантирует, что каждый имеет право участвовать в политической жизни. Здесь ограничения могут быть только того типа, что в рабочее время ты не имеешь права чего-то делать, так как этический кодекс или правила внутреннего распорядка – ограничения, которые не касаются всех прав человека.

Приехал куратор из КГБ и сказал, чтобы меня убрали». Истории белорусов, которых уволили за политические взгляды

Разрешено ли открытое выражение политических взглядов на рабочем месте?

Если запретить политические высказывания на предприятии, то нужно запретить и выдвижение кандидатов от предприятий. В том числе и организации, участвующие в политической жизни, те же «Белая Русь», БРСМ, Союз женщин и т.д. То есть все те структуры, на которые сегодня опирается режим, и Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) в первую очередь.

Может ли комментарий в социальных сетях стать причиной увольнения?

Если человек осужден за уголовное преступление, вынесен судебный приговор, тогда человек может быть уволен. До этого момента – нет!

Как можно оспорить выговоры и увольнение?

Противодействие работника может быть такое: обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая есть на предприятии, обжаловать это там. Обычно это сложно, так как комиссии эти создаются таким образом, чтобы все решения нанимателя проходили. И следующий шаг – это обращаться в суд.

Где оспаривать политически мотивированное увольнение?

С правовой точки зрения это нарушение. Лицо, обратившееся в суд, должно через суд быть восстановлено на работе. Только способен ли этот наш суд принять такое решение – это другой вопрос. Но все-таки обращаться нужно, так как это доказательство того, что есть нарушения, и что ты не признаешь себя виновным.

По данным Белстата, в январе этого года из сферы здравоохранения уволили на 754 человека больше, чем приняли на работу.

Всего же в отечественной медицине остаются вакантными около шести тысяч рабочих мест:

врачебная сестра – 2,4 тыс. мест;

врач-специалист – 2,3 тыс. мест;

санитар – 1,2 тыс. мест;

фельдшер-лаборант – 364 места;

фельдшер – 260 мест.

Итак, подведем итог:

  • Административный арест не может быть причиной выговора на работе.
  • Конституция позволяет принимать участие в политической жизни всем гражданам.
  • Уволить за комментарий, оставленный в социальных сетях, можно только если он признан уголовным преступлением.
  • Политические выговоры и увольнения нужно оспаривать в суде.Правозащитную программу «Имею право» смотрите каждую пятницу в 19:05 на телеканале «Белсат» по спутнику «Астра 4A»(прежнее название «Sirius 4»), онлайн, на YouTube-канале «Белсат Life» или в закладке «Программы» на нашей странице.

 

Падпісвайся на telegram Белсату

Новости