Объектив 30.11.2018 В Минске рассказали, как воспитать настоящего программиста


Что ИТ-бизнес может принести в образовательную систему и какие мировые тренды и стратегии сейчас господствуют в обучении? Об этом три дня беседовали в Минске, на специальной международной выставке-форуме ITE-2018.

О том, как воспитать настоящего айтишника и программиста, беседовали сегодня на выставке ITE-2018, которая проходит в Минске.

Мероприятие проводится уже во второй раз, и в этом году организаторы сосредоточились не только на айти-компаниях и выступлениях более 70 известных специалистов, но и добавили в формат много мелких нишевых конференций на различные темы.

«Одна из основных целей конференции — дать полезную информацию от людей-практиков, организовать коммуникацию. Работает множество кафе, и здесь не выставка, а скорее точки для контактов», — говорит Павел Лис, директор аналитического центра Минобразования.

Всего выглядит все таким образом: именно айти-компании спрашивают у учителей и педагогов, что им нужно для обучения, и вместе ищут выход из существующей ситуации. Есть и прямые независимые некоммерческие инициативы модного сейчас направления STEM-образования — с английского это расшифровывается как «наука, технологии, инженерия и математика».

«STEM-центр — это лаборатория на основе школы, где дети на безвозмездной основе могут получать современные знания именно в этом STEM-направлении. Мы поставляем в лаборатории компьютеры и наборы по робототехнике, чтобы дети развивали инженерию», — объясняет Александр Хомич, директор ассоциации «Образование для будущего».

В этом году планируют открыть уже седьмой такой класс. Всего же по стране в STEM-направлении обучаются около 850 детей. Причем эти школы открываются в таких городах, как Барановичи, Жодино и Лельчицы, и даже в обычных деревнях.

«В деревне Лошница мы обкатываем интересную идею, когда мы выбираем довольно большую деревню, и детей из окрестностей привозятся на автобусах, и они занимаются в этих классах. Вроде бы все хорошо, работу будем продолжать», — рассказывает Александр Хомич.

По словам гостей конференции, в частности HR’ов, занимающихся подбором кадров в различные технологические компании, на сегодняшний момент по Беларуси наблюдается недостаток высококвалифицированных айти-работников — не хватает 30 тысяч человек. И пока эта цифра только растет. Поэтому остается надеяться, что такие инициативы и интеграция бизнеса в образование создадут новые возможности для белорусов.

Кирилл Смягликов, belsat.eu

Смотрите также
Комментарии