Что ИТ-бизнес может принести в образовательную систему и какие мировые тренды и стратегии сейчас господствуют в обучении? Об этом три дня беседовали в Минске, на специальной международной выставке-форуме ITE-2018.
О том, как воспитать настоящего айтишника и программиста, беседовали сегодня на выставке ITE-2018, которая проходит в Минске.
Мероприятие проводится уже во второй раз, и в этом году организаторы сосредоточились не только на айти-компаниях и выступлениях более 70 известных специалистов, но и добавили в формат много мелких нишевых конференций на различные темы.
«Одна из основных целей конференции – дать полезную информацию от людей-практиков, организовать коммуникацию. Работает множество кафе, и здесь не выставка, а скорее точки для контактов», – говорит Павел Лис, директор аналитического центра Минобразования.
Всего выглядит все таким образом: именно айти-компании спрашивают у учителей и педагогов, что им нужно для обучения, и вместе ищут выход из существующей ситуации. Есть и прямые независимые некоммерческие инициативы модного сейчас направления STEM-образования – с английского это расшифровывается как «наука, технологии, инженерия и математика».
«STEM-центр – это лаборатория на основе школы, где дети на безвозмездной основе могут получать современные знания именно в этом STEM-направлении. Мы поставляем в лаборатории компьютеры и наборы по робототехнике, чтобы дети развивали инженерию», – объясняет Александр Хомич, директор ассоциации «Образование для будущего».
В этом году планируют открыть уже седьмой такой класс. Всего же по стране в STEM-направлении обучаются около 850 детей. Причем эти школы открываются в таких городах, как Барановичи, Жодино и Лельчицы, и даже в обычных деревнях.
«В деревне Лошница мы обкатываем интересную идею, когда мы выбираем довольно большую деревню, и детей из окрестностей привозятся на автобусах, и они занимаются в этих классах. Вроде бы все хорошо, работу будем продолжать», – рассказывает Александр Хомич.
По словам гостей конференции, в частности HR’ов, занимающихся подбором кадров в различные технологические компании, на сегодняшний момент по Беларуси наблюдается недостаток высококвалифицированных айти-работников – не хватает 30 тысяч человек. И пока эта цифра только растет. Поэтому остается надеяться, что такие инициативы и интеграция бизнеса в образование создадут новые возможности для белорусов.
Кирилл Смягликов, belsat.eu
