Трудовая миграция украинцев приобрела внушительный масштаб, хотя и не существует единой системы, способной посчитать всех мигрантов. Еще весной президент Владимир Зеленский призвал трудовых мигрантов возвращаться в Украину, привозить свой бесценный опыт. Спустя полгода Госстат констатирует заметный рост зарплат. Будет ли этого достаточно, чтобы вернуть рабочую силу?
Владислав работает поваром в киевском ресторане. Он доволен своей зарплатой, никогда не работал заграницей и не собирается.
«Люди ищут более легкий путь, но его сложно найти заграницей. Проще – в Украине. Если голова есть на плечах и руки растут с правильного места, можно работать в Киеве», – говорит он.
По данным украинского Госстата, средняя номинальная зарплата штатного работника в Украине за год выросла на 16,4 %, составив более 10,5 тыс. гривен (₴ 10 727), то есть, примерно 450 долларов. В Киеве этот показатель еще на 5 тысяч гривен больше. Однако рост зарплат замечают не все киевляне:
«Зарплаты растут и лучше люди живут – это разные вещи. Ну, может, чуть-чуть и выросли. Да»
«Компания ежегодно повышает зарплату. Да», «Нет! А цены как выросли! Нет, неправда»
«Всегда есть чего больше хотеть, но пока что я довольна своею работой и, можно сказать, что зарплатой также я довольна»
Экономисты объясняют: причиной роста стало увеличение минимальной зарплаты предыдущим правительством, сокращение Единого социального взноса, а также уменьшение количества населения работоспособного возраста – в том числе, из-за миграции.
«Работодатели, когда сталкиваются с дефицитом рабочей силы, вынуждены поднимать заработную плату. Другой вопрос – каким образом, за счет чего это происходит? Это может быть рост продуктивности – и это наилучший вариант, или перекладывание роста расходов на потребителей, что в итоге стимулирует инфляцию», – говорит Ольга Купец из Киевской школы экономики.
В каждой десятой украинской семье хотя бы один человек работает за границей. По данным исследования, проведенного компанией Info Sapiens, более миллиона украинцев работают в других странах.
При этом в Министерстве социальной политики насчитали больше 3 миллионов трудовых мигрантов и до 9 миллионов временных работников. Посчитать всех мигрантов практически невозможно, поскольку нет единой системы.
Больше всего украинцы хотят получить работу в Германии. Следующая по привлекательности трудовых перспектив Польша, где средняя зарплата едва ли не в три раза превышает украинскую. Далее в списке Чехия, Италия, Канада. 9% респондентов в качестве желанной страны для работы назвали Россию. Однако, в сравнении с прошлым годом, привлекательность работы в этой стране падает.
При этом, выезжая на сезонную, временную работу, украинцы продолжают кормить свою страну. В прошлом году трудовые мигранты передали в Украину почти 11 миллиардов долларов, что составляет более 8% годового ВВП страны. Эта часть мигрантов уезжает на работу заграницу, чтобы в конечном итоге вернуться домой. Но есть и другая категория.
«Вторая часть мигрантов – это более высококвалифицированные работники, которые выезжают на границу семьями. Это двойные затраты, ведь они выезжают сами и вывозят детей. Их не вернешь зарплатами, для них важны условия жизни и комфорт», – считает экономистка.
Эту категорию работников вернуть в Украину сможет разве что создание позитивной среды для бизнеса и рабочих мест в высококвалифицированных отраслях. Что, в свою очередь, обещает нынешнее правительство.
Адэля Дубавец belsat.eu
Фото: Hennadii Minchenko / Zuma Press
