Около 900 иностранцев, которые в этом году приехали в Беларусь, стали руководителями в различных сферах. Из белорусов же за границей такие посты заняли всего шестеро.
Belsat.eu поинтересовался статистикой Министерства внутренних дел (МВД), которая касается трудовой миграции. Известно, что официальные цифры – это лишь часть подлинной картины, но и здесь есть много интересного. (Сведения касаются тех, кто становится на учет в течение 9 месяцев 2014).
Как литовцы управляют белорусами
Из тех, кто в этом году приехал нами руководить, больше всего литовцев (222 человека), далее идут украинцы (129), турки (87), китайцы (76) и латвийцы (73). Замыкают список поставщиков ведущего аппарата Австралия, Босния и Герцеговина, Катар, Македония, Марокко, Объединенные арабские эмираты, Румыния, Филиппины и Япония (по 1 человеку).
[vc_single_image image=”1″ img_size=”large”]
Всего за 9 месяцев к нам приехали более 20 тысяч человек, из них более 15 тысяч устроились на рабочие специальности, на руководящие посты – 891.
Тройку стран-поставщиков рабочей силы составляют Украина (почти половина приезжих), на втором месте – Китай (4 тысячи), на третьем – Узбекистан (1,1 тысячи).
Из белорусов боссов только шесть
Известно, что белорусы, выезжающие за границу, редко становятся на учет в отечественных органах. По данным МВД за текущий год, бесспорное лидерство среди стран-работодателей здесь предсказуемо держит Россия (3815), далее следуют США (239) и Германия (118).
Из тех, кто официально задекларировал на родине свой рабочий статус эмигранта, руководителями стали всего шесть человек (все – в России). Большинство работает на рабочих специальностях (2,8 тысячи), из них 94% – опять же, в России. Все, кто выехал в США, работают в сфере обслуживания, в Германии – преимущественно в сельском хозяйстве.
Казахстан как новое направление миграции белорусов
В официальной белорусской статистике стран, которые приняли на работу наших соотечественников, отсутствует Казахстан. Хотя по сравнению с 2010 годом количество белорусов, которые поехали туда «за хлебом» увеличилось аж в десять раз. Об этом заявил в октябре заместитель министра здравоохранения и социального развития Казахстана Даулет Аргандыков. По его словам, если в 2010-м в этой республике работало около 50 белорусов, то в этом году – около 500.
Недостаток местной рабочей силы в Казахстане связан с демографическим кризисом – результатом падения рождаемости в начале 1990-х стал недостаток работников. Из-за границы привлекают много высококвалифицированных специалистов. Связано это с проектом «Карта индустриализации Казахстана», состоящим почти из тысячи проектов по строительству предприятий и инфраструктуры. Реализация этого глобального плана должна закончиться в этом году. Но по официальным расчетам, возведенные объекты требуют почти 200 тысяч работников. Поэтому вполне возможно, что на фоне падения курса российского рубля часть трудовых эмигрантов из Беларуси изменят любимое географическое направление.
Алина Кашкевич, belsat.eu
