Они и в президенты идут, и в небе летают. Белорусские женщины – почти равны в правах с мужчинами, твердят мировые рейтинги. Так, сегодня Беларусь занимает 34 место из 145 стран мира по индексу гендерного разрыва в рейтинге, который составляет Всемирный экономический форум. Но легко ли от этого самым женщинам?
«Им тяжело, очень тяжело. Сегодня зрелые женщины не понимают, зачем они так тяжело работали. Ведь теперь они не имеют возможности о себе позаботиться, о своей семье. Для молодых женщин нет места работы, особенно в регионах», – отмечает Татьяна Короткевич, первая женщина-кандидат на президентство.
Сегодня уровень занятости среди прекрасной половины населения – около 65%, а в возрасте от 20 до 44 лет – даже 88. Но все равно в этом вопросе преимущество имеют мужчины. Ирина Соломатина, которая исследует гендерные проблемы в обществе, отмечает, что, например, выпускнице такой популярной специальности, как международные отношения БГУ, даже со знанием нескольких языков, сегодня не просто устроиться на работу.
«Не важно, что женщины более успешно завершают этот ВУЗ. Тем не менее, работодатели говорят: не важно, пусть он не знает пяти языков, пусть знает хоть какой-нибудь, но пусть будет мужчина. И тогда возникает вопрос: если работодатели так ориентируются, то, наверное, что-то не так с гендерным равенством», – рассказывает Ирина Соломатина, лаборатория гендерных исследований «Eclab».
По мнению специалиста, выбор в пользу мужчин при принятии на работу после выпуска из учебного заведения встает еще по той причине, что вчерашняя студентка для работодателей – всегда потенциально беременна.
«Потом понятна логика работодателей, которые не хотят брать женщину с ребенком после 25, так как ребенок будет часто болеть. Потом, после 45, женщина якобы по логике уже подходит к пенсионному возрасту. Тогда у меня вопрос: что делать женщинам, которые знают по пять языков и закончили международные отношения? Когда им делать карьеру?», – добавляет Ирина Соломатина.
К этой проблеме добавляется и еще одна – неравенство в заработках. Так, средняя зарплата белорусских женщин, согласно официальным данным, на четверть меньше, чем у мужчин. В странах Евросоюза эта разница составляет 17%. Но так или иначе белорусские женщины умеют зарабатывать. Так, в список из двухсот самых влиятельных бизнесменов Беларуси за 2016 год, который составил портал «Ежедневник», входят и семь женщин.
«Если женщина занимается бизнесом, в Беларуси или в другой стране, – это дает ей больше свободы. И поэтому я в этот прекрасный весенний день желаю каждой женщине все же себя попробовать», – полагает Анна Кулакова, обладательница бренда «Krasa».
Сегодня в Беларуси остается 182 профессии, которыми женщины не могут заниматься, – в первую очередь, из-за их трудности и опасности для женского здоровья. Например, белорусские женщины не могут работать водолазами или спасателями. Но с каждым годом список таких профессий сокращается – еще два года назад таких опасных для женщин специальностей в Беларуси было две с половиной сотни.
Виталий Бабин, «Белсат»
